Auswahl-Stellenangebote für Business Partner in Stuttgart

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur.

Seit vielen Jahren bieten wir Student*innen die Möglichkeit, ihre Abschlussarbeit bei der CENIT in unterschiedlichen Fachbereichen zu schreiben. Dabei stehen die sorgfältige Auswahl der Themen sowie die intensive Betreuung im Fokus.Du bist auf der Suche nach einem spannenden Partner für eine Bachelor- oder MasterthesisJe nach Ausrichtung der Abschlussarbeit studierst du in einem IT- oder ingenieurnahen StudiengangIdealerweise hast du bereits erste einschlägige Erfahrungen gesammelt z.B. in der Softwareentwicklung, im Bereich des Product Lifecycle Managements oder im Enterprise Information ManagementDu bist motiviert, engagiert und freust dich darauf neue Themenwelten kennenzulernenDeine selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, du arbeitest aber auch gerne im TeamStrukturiertes Arbeiten und eine gute Organisationsfähigkeit sind selbstverständlich für dichEine sichere Kommunikation auf Englisch und Deutsch stellen für dich keine Herausforderung darAttraktive, langfristige PerspektivenProfessionelle Einarbeitung und Betreuung.Flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungen und Prozesse, die rasch zu Ergebnissen führenDu kannst bei uns hybrid arbeiten.

Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische LeitungSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätPersonalführung, -entwicklung und DienstplanungSteuerung von Belegungsmanagement und PflegeprozessenKommunikation mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XIMehrjährige Leitungserfahrung im SeniorenheimStrukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche DenkweiseEmpathische Führungspersönlichkeit mit Organisationsstärke Ihre Benefits: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr. Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

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